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Innovativ führen mit Diversity-Kompetenz. Vielfalt als Chance. Autorinnen Catherine Müller und Gudrun Sander (2009) |
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Gleichstellungs-Controlling: Das Handbuch für die Praxis Autorinnen Gudrun Sander und Catherine Müller (2005) |
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Zur Zukunft der Gleichstellungsarbeit | Vortrag von René Levy, Universität Lausanne, Vortrag am Gleichstellungs-Controlling Fachtreffen November (2011). |
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Frauen schätzen Flexibilität und Teamarbeit | Artikel von G. Sander, SBB-Zeitung (2011). |
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Gelebte Vielfalt | Artikel von G. Sander und I. Hartmann, BILDUNGaktuell.at (2011). |
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Teilzeit für Väter: Viele wollen, wenige tuns | Artikel von A. Fischer, Tages-Anzeiger (2011). |
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A Thousand Reasons for Seven Principles | Speech of G. Sander for the launch of the Women's Empowerment Principles (2011) |
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Tausend Gründe für sieben Prinzipien | Vortrag von G. Sander zur Lancierung der Women's Empowerment Principles (2011) |
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Frau muss wissen, was sie Wert ist | Artikel von T. Marty, careerstep (2010). |
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An den Taten messen: Diversity-Management als Führungsaufgabe | Artikel von G. Sander, Alpha.ch (2010). |
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Diversity Management as a Leadership Task | Article by G. Sander, Alpha.ch (2010). |
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Finanzmarktkrise unter Genderaspekten | Buchbeitrag von Gudrun Sander, Julia Nentwich und Ursula Offenberger (2009). In: Mastronardi, Philippe, von Cranach, Mario (Hrsg.): Lernen aus der Krise. Auf dem Weg zu einer Verfassung des Kapitalismus. Ein Dossier von kontrapunkt. Haupt-Verlag, Bern. |
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Gleichstellungs-Controlling als Veränderungsprozess | Artikel von G. Sander und C. Müller. Anlässlich der Fachtagung "Managing Gender and Diversity - Engendering Reflexivity and Change?" an der Universität St. Gallen, 2009. |
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Erhöhter Stress bei weiblichen Führungskräften |
Artikel von G. Sander und I. Hartmann (2009). Erhöhter Stress bei weiblichen Führungskräften. In Frank, Gunter / Kromm, Walter (Hrsg.). Unternehmensressource Gesundheit – Weshalb die Folgen schlechter Führung kein Arzt heilen kann. Symposion Publishing GmbH, Düsseldorf, S. 241 – 266. |
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Gleichstellung als Führungsaufgabe | Artikel von G. Sander, in SuchtMagazin, Nummer 4, 2008. |
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Gender goes Management | Artikel von C. Müller, HR Today: PSP Index 2008. Portraits Schweizer Personaldienstleistungs- unternehmen. |
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Geringer Aufwand, grosser Nutzen | Artikel von C. Müller und G. Sander, Persorama (2007). |
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Gender goes Management |
Artikel von C. Müller und G. Sander, Alpha.ch (2007). |
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Chancengleichheit von Frau und Mann nachhaltig umsetzen | Artikel von G. Sander und C. Müller, io new management Magazin, Nummer 4, 2007. |
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Die nachhaltige Umsetzung von Work-Life Balance mit Hilfe von Gleichstellungs-Controlling | Artikel von G. Sander, in S. Esslinger & D.Schobert (Hrsg.): Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen. Strategien, Konzepte, Maßnahmen. DUV Wirtschafswissenschaften, Wiesbaden. |
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Gleichstellungs-Controlling im Erwerbsleben | Eine Broschüre der Gewerkschaften vpod und SSM |
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Gleichstellungs-Controlling in Unternehmungen und öffentlichen Verwaltungen |
Eine ausführlichen Beschreibung des Projektes. Artikel von G. Sander und C. Müller, Zürich, 2003. |