Aktuelles

«Wir wollen nicht bloss nett miteinander sein»

26. Oktober 2017|0 Comments

«Diversity and Inclusion» scheint in vielen Firmen eine Art Zauberwort zu sein. Doch weshalb boomen Kurse, in denen Linienmanager über Chancengleichheit und ihre unbewussten Vorurteile […]

Vielfalt muss gut geführt werden

26. Oktober 2017|0 Comments

Immer mehr Unternehmen und Organisationen entdecken das Thema Diversität für sich. Was steckt in diesem neudeutschen Begriff für Vielfalt? Und wie kann sie produktiv genutzt […]

Neu: Branchenspezifisches Benchmarking für Banken und Versicherungen ab 2018

1. Oktober 2017|0 Comments

Das Competence Centre for Diversity and Inclusion CCDI (FIM-HSG) und der Verein Gleichstellungs-Controlling werden 2018 erstmals ein Branchen-Benchmarking für Banken und Versicherungen im Bereich Diversity […]

Flüchtlings-Integrationsdialog, 22.11.2017 in Bern

1. Oktober 2017|0 Comments

Der erste Flüchtlings-Integrationsdialog richtet sich an GeschäftsführerInnen, Personal-, Diversity- und Nachhaltigkeitsverantwortliche sowie an Organisationen und Behörden im Bereich Migration und Integration.

Worum geht es? Mit der […]

Fachtagung «Repertoirebildungen und Kanonisierungsprozesse im Musikhochschulbereich»

4. September 2017|0 Comments

Was ist «aufführungswürdige» Musik? Wie kommt die Auswahl des musikalischen Materials für Musikgeschichte, Musikanalyse und künstlerische Erarbeitung zustande? Welche Vorgänge stehen hinter den etablierten Werturteilen, […]

Warum verlassen junge Frauen ihre Arbeitgeber?

3. September 2017|0 Comments

Beim Thema Diversity-Benchmarking sticht immer wieder eine Kennzahl heraus: die Fluktuationsrate junger Frauen. Sie ist meist überdurchschnittlich hoch. Warum verlassen junge Frauen viel häufiger als […]