Aktuelles

Neu: Branchenspezifisches Benchmarking für Banken und Versicherungen ab 2018

5. September 2017|0 Comments

Das Competence Centre for Diversity and Inclusion CCDI (FIM-HSG) und der Verein Gleichstellungs-Controlling werden 2018 erstmals ein Branchen-Benchmarking für Banken und Versicherungen im Bereich Diversity […]

Fachtagung «Repertoirebildungen und Kanonisierungsprozesse im Musikhochschulbereich»

4. September 2017|0 Comments

Was ist «aufführungswürdige» Musik? Wie kommt die Auswahl des musikalischen Materials für Musikgeschichte, Musikanalyse und künstlerische Erarbeitung zustande? Welche Vorgänge stehen hinter den etablierten Werturteilen, […]

Warum verlassen junge Frauen ihre Arbeitgeber?

3. September 2017|0 Comments

Beim Thema Diversity-Benchmarking sticht immer wieder eine Kennzahl heraus: die Fluktuationsrate junger Frauen. Sie ist meist überdurchschnittlich hoch. Warum verlassen junge Frauen viel häufiger als […]

Fleissige Schweizer und Schweizerinnen bei der Arbeit

27. Juli 2017|0 Comments

Niemand arbeitet in Europa pro Woche länger als die Vollzeit-Arbeitnehmenden in der Schweiz. Allerdings gehören die Schweizer auch zu den Spitzenreitern bei der Teilzeitarbeit. Vor […]

Normal ist anders – anders ist normal

13. Juli 2017|0 Comments

Anders sein ist normal – oder doch nicht? Es braucht einiges, damit Diversität bei uns persönlich und in Unternehmen zur Normalität wird.

Dies ist der erste […]

Darum werden Schweizer Frauen bei der Beförderung übergangen

23. Juni 2017|0 Comments

In der Schweiz werden Frauen bei Beförderungen oft benachteiligt. Das ist laut einer Studie der Hauptgrund dafür, dass es in Unternehmen auf Kaderebene noch immer […]